Catálogo de Servicios
Certificaciones
¿Qué es un EC?
Un EC (Estándar de Competencia) es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, que servirá como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas y que describirá, en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requiere una persona para realizar actividades en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.
Estándares
SERVICIOS PERSONALES
EC0010: Prestación de Servicios Estéticos Corporales.
EC0046: Prestación de Servicios Cosmetológicos Faciales. EC0924: Prestación de Servicio de Maquillaje Social. EC0859: Diseño de Maquillaje Profesional.
EC0900: Aplicación de Masaje Holístico.
SERVICIOS PROFESIONALES, CIENTÍFICOS Y TÉCNICOS
EC0076: Evaluación de la competencia de Candidatos con Base en Estándares de Competencia
EC0204: Ejecución de Sesiones de Coaching.
EC0234: Facilitación de Sesiones de Coaching Transformacional.
EC0329: Analizar Información para el Desarrollo de Productos de Inteligencia. EC0972: Programación del Robot Industrial.
EC1013: Mantenimiento de Sistemas Automáticos.
EC1061: Liderazgo Efectivo en las Organizaciones.
COMERCIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE
EC0305: Prestación de Servicios de Atención a Clientes.
EC0105: Atención al Ciudadano en el Sector Público.
EC0128: Preparación y Servicio de Bebidas.
EC1084: Preparación de Gastronomía Mexicana Popular y Tradicional.
SERVICIOS EDUCATIVOS
EC0217.01: Impartición de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal.
EC0301: Diseño de Cursos de Formación del Capital Humano de Manera Presencial Grupal, sus Instrumentos de Evaluación y Manuales del Curso.
EC0366: Desarrollo de Cursos de Formación en Línea.
EC1307: Impartición de Sesiones/Clases Síncronas utilizando Plataformas, Dispositivos y Herramientas Digitales.
EC1158: Implementación de habilidades socioemocionales y metodologías para desarrollarlas.
EC1464: Desarrollo de Proyectos con la Metodología Lean Six Sigma en nivel Green Belt.
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
EC0304: Operación de Controlador Lógico Programable.
EC0648: Mantenimiento a Circuitos de Control.
EC0241: Mantenimiento Industrial Básico.
EC0391.01: Verificación de las Condiciones de Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo.
EC0680: Supervisión en Seguridad Industrial para Líderes de Equipos de Trabajo.
EC0492: Implementación de la Metodología para la Gestión de Perfiles y Mapas de Riesgo en Seguridad y Salud en el Trabajo en la Organización.
EC0307.01: Atención Prehospitalaria Nivel Básico.
EC0397.01: Vigilancia del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.
EC0288: Operación de Montacargas Vertical.
EC0023: Monitoreo de los Sistemas de Geolocalización.
EC0449.01: Gestión de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
EC0470: Administración de la Seguridad y Salud en la Obra de Construcción.
EC0060: Vigilancia Presencial de Bienes y Personas.
EC0499.01: Gestión de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo v2.
EC0616: Prestación de servicios auxiliares de enfermería en cuidados básicos y orientación a personas en unidades de atención médica.
ACTIVIDADES LEGISLATIVAS Y GUBERNAMENTALES
EC1038: Intervención para la solución de conflictos
EC1250: Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral.
EC1294: Cumplimiento de la Ley General de Responsabilidades Administrativas en actos donde intervengan tanto el sector público como el privado.
EC1374: Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral individual
EC1427: Conciliación para la solución de conflictos en materia laboral colectiva.
EC0779: Transversalización de la Perspectiva de Género en la Administración Pública Municipal.
LENGUAS EXTRANJERAS
EC0974: Uso de la Lengua Inglesa en un Contexto Laboral: Nivel Avanzado.
Cursos de Capacitación
Con nuestra variedad de cursos de capacitación podrás adquirir, potenciar y diversificar tus conocimientos y habilidades, de tal manera, que puedas mejorar continuamente a nivel laboral, profesional y personal.
Todos nuestros cursos son con instructor en vivo y están disponibles en la modalidad presencial y en línea con grupos de mínimo 5 participantes. El límite de participantes va de acuerdo al curso y a las necesidades de la empresa.
Conferencias y Pláticas
Desarrolla Tu Potencial
Modalidad Presencial o en Línea.
Abierto al público en general.
De 5 a 10 participantes
Tu Impacto como Lider
Modalidad Presencial o en Línea.
Abierto al público en general.
De 5 a 10 participantes
Caminando Hacia Mis Metas
Modalidad Presencial o en Línea.
Abierto al público en general.
De 5 a 10 participantes
Aprendo o Emprendo
Modalidad Presencial o en Línea.
Abierto al público en general.
De 5 a 10 participantes
Rompiendo Paradigmas
Modalidad Presencial o en Línea.
Abierto al público en general.
De 5 a 10 participantes
Dominando Mis Emociones Para Alcanzar el Éxito
Modalidad Presencial o en Línea.
Abierto al público en general.
De 5 a 10 participantes
Diplomados con Valor Curricular
Obtener un diplomado con valor curricular brinda la oportunidad de mejorar el perfil profesional, adquiriendo conocimientos especializados que aumentan la competitividad en el mercado laboral. Además, permite mejorar las posibilidades de acceder a mejores oportunidades de empleo.
En INCCyC nuestros diplomados tienen validez curricular al estar registrados ante la UAdeC (Universidad Autónoma de Coahuila).
Los diplomados son en modalidad en línea a través de nuestra plataforma virtual. Solicita el programa de estudios del diplomado de tu interés al correo contacto.inccyc@gmail.com o al Whatsapp 844 228 9891.
Modelo Corporativo de Capacitación y Entrenamiento en Línea
Es un modelo de capacitación totalmente en línea diseñado de manera específica para las necesidades de la empresa. Puede ser utilizado por todos los trabajadores en sus diferentes niveles para adquirir y desarrollar nuevos conocimientos y habilidades.
Es una herramienta potente para el desarrollo organizacional y genera un mayor sentido de identidad del personal hacia la empresa.
¿Qué incluye?
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), en la empresa.
- Diseño del modelo de capacitación acorde a las necesidades de la empresa.
- Diseño de los contenidos y actividades de aprendizaje.
- Uso de plataforma educativa Moodle, sin restricciones de horarios.
- Servidor para montaje de los cursos y registro de las actividades de los participantes.
- Seguimiento y reporte del desempeño de los participantes.
- Capacitación al personal que va a coordinar la plataforma.
- Constancia de acreditación al concluir cada uno de los cursos.
- Constancia DC-3 acreditado por la STPS.
- Soporte técnico de la plataforma.
Implementación de la NOM-035-STPS-2018
Las Normas Oficiales Mexicanas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social establecen los requisitos mínimos en cuanto a seguridad, salud y medio ambiente laboral, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades en el ámbito de trabajo.
La NOM 035 tiene como propósito definir los elementos necesarios para identificar, analizar y prevenir los riesgos psicosociales, así como fomentar un ambiente organizacional positivo en los lugares de trabajo.
Diagnóstico inicial:
- Análisis de cumplimiento actual.
- Evaluación preliminar de factores de riesgo psicosocial.
Aplicación de cuestionarios
- Instrumentos de medición oficiales para empresas de más de 15 empleados.
- Análisis de factores de riesgo psicosocial y entorno organizacional.
Análisis de resultados y entrega de informe
- Interpretación de datos con hallazgos clave.
- Recomendaciones para mitigación de riesgos.
Capacitación y sensibilización
- Taller para empleados sobre riesgos psicosociales.
- Capacitación para líderes y gerentes en buenas prácticas.
Implementación de medidas correctivas
- Estrategias para mejorar el entorno organizacional.
- Plan de acción para la reducción de riesgos psicosociales.
Entrega de documentación obligatoria
- Política de prevención de riesgos psicosociales.
- Procedimientos de atención a quejas y eventos traumáticos. -Evidencia documental para inspecciones de la STPS.
Contáctanos para Mayor Información
Gerencia: gerencia@inccyc.com
Ventas: contacto.inccyc@gmail.com
Whatsapp ventas: (844) 228 9891
Teléfono oficina: (844) 430 9499
